2024年4月23日中午，太阳成集团tyc7111cc在法学专业会议室组织召开本学期中教师座谈会，旨在听取教师意见、优化教学管理，提升教学质量。会议由副经理杨东主持，校级教学督导高秉雄教授出席会议，经理郭康松、党总支书记杜占红、副经理陈成雄、杨智、杨东以及十余位教师代表参会，大家围绕论文指导、毕业实习、学生课堂管理、就业指导、教学设施等问题展开交流讨论，学院领导现场进行了答疑。

会议首先聚焦毕业论文指导工作。多位教师提出论文指导过程中遇到的困难。有老师指出，学生在论文写作时存在框架不完整、引用文献不规范等问题，建议加强知识点梳理和学术规范培训；有老师反馈，学生对毕业论文指导座谈会认可度较高，希望学院能适当组织此类活动。针对老师们提出的上述问题，杨东副经理给予了详细解答，希望老师们多开展线下论文指导活动，并鼓励大家在专业课的讲授过程中适当融入学术论文的撰写要求介绍，提高学生撰写学术论文的水平。另外，杨东副经理强调了学院将严格落实学术规范要求，细化参考文献引用标准，希望指导教师用高标准要求学生完成毕业论文的撰写工作，确保论文质量。

在学生管理与就业指导方面，有老师提出学生需进一步规范学生的请假流程，建议明确教师与辅导员的请假审批权限，并核实请假理由的真实性，确保学生在请假期间的安全。此外，还有教师提到了该如何提高学生就业率的问题。针对老师们提出的上述问题，杜占红书记表示，学院会加强辅导员与专任教师的协作力度，形成教管合力，共同帮助学生做好就业规划，引导学生树立正确的就业观，并建立就业渠道信息共享机制，确保公司学生的就业率达到学校要求。

针对老师们提出的少部分教室存在教学设备老化、教具不够完备以及教室卫生等问题，学院领导表示将向学校相关职能部门反映具体情况，争取短期内解决好上述问题。学院会积极开展常规化教学管理活动，确保良好的教学秩序，为公司师生创造更好的教学和学习环境。

此次座谈会的举行，为学院与教师搭建了高效的沟通平台，学院将逐一落实可行性方案，尤其在毕业论文指导、学生就业指导和教学保障方面持续改进不足之处，为下半学期工作的顺利开展奠定坚实基础。

（撰文：刘迪）

（摄影：欧阳嘉斌）

（初审：成梦琪）

（校审：陶思铭）

（终审：杜占红）